Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить звание ветерана труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».
Порядок оформления может иметь отличия от федерального. В большинстве случаев он мягче – к претенденту предъявляют куда меньше требований.
Следует отметить, что большое количество льгот после присвоения регионального звания ждать не стоит. Обычно их размер увеличивают незначительно или не увеличивают совсем. Это связано с дефицитом бюджета во многих регионах страны.
Сроки рассмотрения заявления
Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.
Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.
Медаль позволяет получить различные льготы для обладателей:
- бесплатное медицинское обслуживание, включающее лечение и протезирование зубов;
- компенсация оплаты за жилье;
- скидки в налогообложении;
- дополнительные надбавки к пенсиям по регионам.
|
Дополнительная надбавка к пенсии в месяц в 2020 году |
|
|---|---|
|
Регион |
Надбавка, руб. |
|
Москва |
850 |
|
Санкт-Петербург |
788 |
|
Пермский край |
5000 |
|
Краснодарский край |
500 |
|
Свердловская область |
600 |
|
Самарская область |
500-900 |
|
Ленинградская область |
550 |
|
Новосибирская область |
180 |
- Звание «Ветеран труда» дают лицам, имеющим ведомственные знаки отличия, награды СССР, РСФСР и России. Стаж работы в отрасли от 15 лет и общий трудовой стаж — 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам).
- Без наград звание дают лицам, начавшим работать во время ВОВ.
- Аргумент для получения звания ветерана — министерская почетная грамота заявителя.
- Каждое ведомство после 1 июля 2016 года выпустило приказы, которые определяют, какие ведомственные награды дают право на «Ветерана труда».
- Порядок и условия присвоения звания устанавливаются региональными законами, они разные по стране. Не одинаковы и списки льгот, положенные ветеранам труда.
- Неправомерный отказ органов соцзащиты может быть оспорен в вышестоящих организациях или суде.
- При утрате удостоверения, дубликат выдают в течение 3 дней в органах соцзащиты.
Звание Ветеран труда Российской Федерации: кому положено
Российская Федерация располагает значительным потенциалом не только географических территориальных образований, но также богата и сферами труда, где можно добиться своего призвания и заслуг.
По закону «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 (статья 7), Звание Ветеран труда Российской Федерации в этом году присваивается лицу:
- Имеющему орден или медаль Российской Федерации мужчине при наличии у него 25-летней выслуги;
- Имеющей орден или медаль Российской Федерации женщине при наличии у неё 20-летней выслуги;
- Удостоенному почетным званием Российской Федерации мужчине при наличии у него 25-летней выслуги;
- Удостоенной почетным званием Российской Федерации женщине при наличии у неё 20-летней выслуги;
- Награжденному орденом или медалью СССР мужчине при наличии у него 25-летней выслуги;
- Награжденной орденом или медалью СССР женщине при наличии у неё 20-летней выслуги;
- Удостоенному почетным званием СССР мужчине при наличии у него 25-летней выслуги;
- Удостоенной почетным званием СССР женщине при наличии у неё 20-летней выслуги;
- Награжденному почетной грамотой Президента Российской Федерации мужчине при наличии у него 25-летней выслуги;
- Награжденной почетной грамотой Президента Российской Федерации женщине при наличии у неё 20-летней выслуги;
- Удостоенному благодарности Президента Российской Федерации мужчине при наличии у него 25-летней выслуги;
- Удостоенной благодарности Президента Российской Федерации женщине при наличии у неё 20-летней выслуги;
- Начавшему трудовую деятельность мужчине в период Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющему трудовой стаж не менее 40 лет;
- Начавшей трудовую деятельность женщине в период Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющей трудовой стаж не менее 35 лет;
- Награжденному ведомственным знаком отличия за заслуги в труде или службе мужчине при наличии у него 25-летней выслуги;
- Награжденной ведомственным знаком отличия за заслуги в труде или службе женщине при наличии у неё 20-летней выслуги.
Для подтверждения почётного звания по этим критериям лицу с подтверждающими документами необходимо подойти в ближайший отдел соцзащиты или МФЦ.
Ветераны Труда – кто они?
Наличие удостоверения, свидетельствующего о присвоении такого звания, будет обозначать, что человек относится к этой категории, но его получение обязано сопровождаться определенными заслугами и опытом самого человека, претендующего на такой почетный титул. Звание это не присваивается автоматически при достижении человеком пенсионного возраста, поэтому этот фактор нужно обязательно учитывать.
Такое звание могли получить как награду те жители России, которые проявили большие заслуги в многолетнем труде на пользу государства. Стаж представителей женского пола определялся в 35 лет, а мужского — 40. Лица, которые получали специальные знаки отличия в виде медалей или орденов в СССР и РФ, вместе с ними награждались званием Ветерана Труда
Даже совпадение всех вышеперечисленных факторов не давало гарантии получения такой почетной награды. Лишиться права получения удостоверения и сопутствующих этому льгот могли люди, имеющие незакрытую судимость или те лица, которые имели различного рода взыскания во время выполнения работы.
Если человек был уволен по статье или за нарушение дисциплины труда, то ему откажут в присвоении звания на вполне законных основаниях.
Инвалиды I и II группы, получающие пенсионные выплаты, могут быть признаны ветеранами, если их трудовой стаж превышал 15 лет.
Следующий этап — оформление звания ВТ ФЗ, которое включает несколько шагов, а именно:
При сдаче документации, важно иметь как подлинники, так и копии всех необходимых документов.
Если нет возможности обратиться лично с указанным перечнем бумаг, это может сделать доверитель, который должен иметь при себе нотариальную доверенность или заверенную копию.
Сроки могут изменяться в зависимости от конкретного местоположения субъекта РФ!
В течение указанного срока, назначают комиссию, которая принимает решение о назначении или отказе в присвоении звания ВТ ФЗ. После этого, сотрудник социальной службы обязан в течение 5 дней сообщить заявителю решение с помощью уведомления, к которому при отказе прилагают весь пакет документации.
Данный документ обязаны выдать в течение 3 дней после принятия положительного решения. Получать удостоверение необходимо в том же социальном органе, куда были ранее сданы все документы. После получения данного документа, гражданин имеет право использовать дополнительные льготы, предназначенные для ВТ ФЗ.
Удостоверение можно получить до назначения пенсионных выплат, но льготы можно применять только после официального назначения пенсионных выплат!
В нашей стране ветеран имеет право:
— Бесплатно пользоваться общественным транспортом (автобус, трамвай, троллейбус, электропоезд определенного направления). Однако, ветеран может данные льготы перевести в денежный эквивалент и использовать эти средства по нужному для себя назначению.
— Оплачивать квитанции по коммунальным услугам в размере 50 %; вторая часть в этом случае оплачивается государством. В реальной жизни, вместо этого граждане, имеющие доход, который ниже прожиточного минимума, могут получать льготу в денежном выражении. Это зависит от сложившегося экономического положения в стране, однако, не всеми приветствуется перевод льгот в деньги. Для коммунальщиков такой вариант более выгоден, ветераны-плательщики, в основном, отрицательно реагируют на такой факт.
— Работающий ветеран имеет право использования очередного отпуска вне очереди, в любое, удобное для него время. В первую очередь, эту льготу предоставляют государственные организации.
— Бесплатно обращаться за помощью в любое медицинское учреждение. Ветеран может прийти на прием к врачу в любое время и обслужиться без очереди. Часть медицинских услуг ветерану предоставляется на бесплатной основе.
Что делать, если нет наград
Гражданин претендует на ветеранское удостоверение:
- При наличии наградных значков уровня РФ (СССР) проработав 25 лет (-5 для слабого пола).
- Получить ветеран труда без наград возможно только для тех, кто начал трудиться подростком в военный период и проработал не меньше 40 лет (для слабого пола – 35 лет).
Комиссия может отказать претенденту на основании весомых причин:
- Страховой стаж не подтвержден в достаточном количестве.
- Наградной значек не входит в перечень достижений, дающих бесспорное право на присвоение ветеранского звания.
- Не подтверждено право заявителя на владение наградой.
Порядок действий в случае отказа:
- Можно обратиться к начальнику региональной соцслужбы, если есть сомнения в компетентности сотрудников, которые принимали заявление.
- Если отказ кроется в нежелании муниципальных властей предоставлять льготы с местного бюджета, то подайте жалобу в Министерство соцполитики.
- В случае не принятия значимости награды – обращайтесь в судебные органы, но тут без опытного юриста не обойтись.
Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).
Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:
- награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
- удостаивался почетного звания;
- награждался почетной президентской грамотой;
- удостаивался президентской благодарности;
- награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
Различные нюансы присвоению данного статуса
Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.
Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.
Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.
Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.
Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.
Необходимый стаж для получения звания ветерана труда – старые правила
Вопрос присвоения статуса ветерана труда на основании длительности стажа трудовой деятельности часто вызывает споры и разногласия. Причина этого заключается в корректировках, внесенных в положения ст. 7 ФЗ-5 в 2005 г. С принятием этих изменений полномочия по вопросу определения стажа, необходимого для звания, были переданы властям субъектов Российской Федерации. Это привело к тому, что в различных регионах страны статус присваивался на разных условиях.
Федеральным законодательством регулируется только тот вариант звания ветерана труда, который присваивается гражданам, работавшим в тылу в период Великой Отечественной Войны. Они могут получить звание и, соответственно, все полагающиеся льготы, если их стаж трудовой деятельности превышает отметку в:
- 40 лет – лица мужского пола;
- 35 лет – лица женского пола.
В 2021 году получить звание “Ветеран труда” также можно и без наличия каких-либо наград и писем с благодарностями.
В случае отсутствия знаков отличия достаточно будет предъявить любой документ, который способен подтвердить факт наличия официального трудоустройства в годы ВОВ. При этом в обязательном порядке следует составить заявление по установленному образцу (оно одинаковое для всех претендентов на данный статус) и оригинал с копией паспорта или другого документа, способного подтвердить личность заявителя.
Без знаков отличия имеют право претендовать исключительно те лица, которых обладают общим трудовым стажем:
- 40 лет стажа для мужского населения;
- не меньше 35 лет – для женского пола.
При оформлении также можно обращаться в отдел социальной защиты населения по регистрации проживания.
В случае положительного ответа обладатель статуса вправе рассчитывать на определенную надбавку к пенсионному обеспечению и медали за заслуги в труде. Кстати медаль выдается по желанию самого заявителя.
Порядок принятия решения
Переданные в отдел бумаги рассматривает специальная комиссия, при этом срок, который установлен для принятия решения, может различаться в зависимости от субъекта Федерации. Например, в Москве он составляет 10 дней, а в некоторых регионах увеличивается до 14 дней. В состав этой комиссии входят самые разные специалисты.
Достаточно длительный срок рассмотрения документов связан с тем, что нужно не просто изучить их, но и проверить на соответствие действительности. Также необходимо внимательно исследовать основания, при которых на заявление можно дать положительный ответ. Особенно много внимания уделяют именно отличительным знакам — в том числе и по причинам, которые мы указывали выше. Получение ветерана труда без наград невозможно.
По результатам этого рассмотрения комиссия приходит к соответствующему конкретному решению. Оно готовится в виде письма и сообщается заявителю в течение 5-ти дней.
Если это решение об удовлетворении вашего заявления и признании за вами соответствующего права, в отделе готовят удостоверение и другие документы, которые вручают новоиспеченному трудовому ветерану торжественно, прямо в отделе. Если же комиссия решила звания не предоставлять и дала отрицательный ответ, в нем не просто об этом коротко сообщается. В письменном отказе самым подробным образом объясняются основания такого решения. Более того, эти основания подкреплены ссылками на конкретные статьи закона.